7日，全國人大代表張育彪在審議時向全場展示了一張照片：一個基層社區(qū)一年來參加各種考核、評比的申報材料，堆起來3.4米，比姚明還要高。他說，各種創(chuàng)建、考核、達(dá)標(biāo)并不能說明工作真正做得好，一定要改革這種考評看重臺賬資料、上級說了算的模式。（3月8日《北京青年報》）

不可否認(rèn)的是，考核評比仍是當(dāng)下推動工作的一個有效辦法。有個考核比較，可以分出誰優(yōu)誰劣，誰該獎?wù)l該罰，以及還有哪些工作要加強(qiáng)、要補(bǔ)充。所以，我們不必徹底否定行政管理體制中的考核評比。但現(xiàn)行考核評比中存在過多、過濫及考核評比本身不科學(xué)的現(xiàn)象，亟需借助已開啟的改革予以糾正——該取消的要取消，該簡化的要簡化，不要徒給基層添壓力、找麻煩。

李克強(qiáng)總理在政府報告中稱，過去一年，國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革有序?qū)嵤�，分批取消和下放�?16項(xiàng)行政審批等事項(xiàng)，而且今年還要再取消和下放行政審批事項(xiàng)200項(xiàng)以上。中央政府改革的如此力度，令人欣喜。同時，各級黨政部門實(shí)施的考核評比是否也有此改革之力度與決心呢？我想，首先得把各類考核評比來一次大清查，把考核評比項(xiàng)目都列出來，曬一曬“家底”。其次，征集社會各方面的意見，看看哪些要改革，又有多少可以取消。那些只增加基層負(fù)擔(dān)，讓群眾得不到實(shí)惠的考核評比，不妨用制度來硬約束——還是一刀切掉為好，且要防止巧借名目反彈或變相評比。

對那些確實(shí)要保留的考核評比，也要盡量簡化程序，科學(xué)公正。一則，要將考評程序與內(nèi)容完全公示，不要拍腦袋決定考核評比；二則，考評本身要重實(shí)際考核，要傾聽群眾的聲音，不要只看紙面上的文章；三則，考評不要動輒要求建立臺賬，有些項(xiàng)目建立臺賬的確有益于管理，但并非所有的考核評比都要建立臺賬。上面千條線，下面一根針，基層事務(wù)不少，必要的考評也得顧及基層能不能真正落實(shí)，不要逼人造假。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我們在打基礎(chǔ)、抓基層組織建設(shè)的同時，要實(shí)事求是，不玩虛的，不做表面文章，要多接地氣，考核評比也到了該“瘦身”的時候了！